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?？h職業(yè)中專召開教官座談會(huì)

?？h職業(yè)中專2016年初引進(jìn)鄭州伏龍芝管理公司共16名教官來校參與管理服務(wù)工作。在其職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真履行職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使學(xué)校在紀(jì)律、宿舍管理、餐廳秩序、衛(wèi)生、安全、課外活動(dòng)，諸多方面得到很大改觀。但不可否認(rèn)，由于教官團(tuán)隊(duì)來校時(shí)間短，管理人員工作方法不到位原因，在管理過程中也確實(shí)存在這樣那樣不盡如人意的問題。為了從思想上更加明確工作目標(biāo)，以促進(jìn)下一段工作。2016年6月14日上午8點(diǎn)，學(xué)校校長趙黎明、主抓政教工作的戴玉勝書記、政教處主任孟照山、政教處人員徐建忠、張志亭與在校12名教官共同召開座談會(huì)，共同探討管理工作新特點(diǎn)、新要求以及如何改善管理工作。

座談會(huì)上，趙黎明校長對教官組近一學(xué)期的工作，給予了肯定，要求全體教官改善管理方法，化解學(xué)校矛盾，保證正常教學(xué)秩序。戴玉勝書記要求全體教官切實(shí)從思想上端正工作態(tài)度，嚴(yán)格做到“愛生如子”，做學(xué)生知心人、可靠的思想伙伴。孟照山主任對下一段教官組工作安排提出具體要求，嚴(yán)格要求教官不許打罵、體罰學(xué)生、與學(xué)生鬧對立，提高自身素質(zhì)，促進(jìn)管理工作再上新臺階。徐建忠老師和張志亭老師結(jié)合班主任和任教經(jīng)驗(yàn)與各位教官分享了學(xué)生管理思路和對策。

整個(gè)座談會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真、針對性強(qiáng)，為下一段教官組工作方向指明了目標(biāo)，相信學(xué)校管理工作會(huì)再上一個(gè)新臺階。